班主任培训心得体会
以人为本 培养学生终身受益的好习惯 |
首先,一个智慧的班主任要做到严慈并济,要有童心、爱心、责任心和公正心。
作为班主任,要热爱自己的职业,要用自己满腔的爱去关心、尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,帮助他们培养良好的生活习惯和学习习惯。教师要获得学生的热爱和尊重,最基本的就要爱学生、尊重学生,这意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦。我在管理学生时,很注重关心爱护他们,每天督促他们学习,关心他们的饮食,检查他们的宿舍,了解他们的想法,很见成效,许多学生给我写过小纸条,告诉我他们的想法和感受,以及他们对班级建设、校园建设的意见,这些就足以加深我们之间的情感。
其次,一个成功的班主任要以身为正,严于律己。
现在的学生平等独立意识很强。班主任不能再一味的摆着脸,有“我是老师,我说的都对”这种想法。学生和老师需要相互尊重。第一点,班主任在与学生的接触过程中,要像对待朋友一样去对待学生,放下作为老师的面子,敞开心扉与学生沟通,才能让学生感受到真诚,与我们坦诚以对,这样才能迅速有效地解决问题,赢得学生的尊重与爱戴。第二点,教师为人师表、言传身教是十分重要的。国有国法,校有校规,班级也有班级的规定,这不仅是对学生也是对教师的要求。不允许学生迟到早退,穿奇装异服,留各种奇怪的发型,班主任自己也要做到才有批评指正学生的资格。我们一点点失当的举止都会给学生带来不良的示范。所以,作为一名教师,我们需要在教育学生的过程中秉持真诚、平等、开放的思想,要真正做到“敞开心扉,放下面子”,真正用以身作则为学生们做榜样。
再次,一个合格的班主任要以奖励为主,惩罚为辅,善于激励学生,启发学生。
如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。
最后,一个有技巧的班主任应努力营造一个宽松和谐的魅力班级
班主任工作琐碎而复杂。面对繁杂的工作,没有技巧是应付不来的。通过班级的各项建设,让学生树立起情感上的认同。只有要让学生觉得自己的班级就是自己工作、学习的地方,有温暖的感觉,才会有归属感,才会对自己的集体充满自豪与热爱。班主任应正确引导学生的荣誉感和团队意识。有了归属感才能更好地培养主人翁意识,让学生自觉地将自我荣誉与集体荣誉挂钩,从而产生荣誉感与团队意识。比如我校举行的拔河比赛,每次我们班比赛,我都组织其他同学到场加油助威,以培养学生团体意识与班级责任感。
经过一年的锻炼,我更加明白了自己今后的工作方向和工作目标,也对班级常规管理有了更进一步的认识。我深信人的一生就是不断探索和学习的过程。作为一名教师,我们要用真心、动真情、以真我,做好班主任工作,为我们的教育事业竭尽全力。
同连中学姚林丹
2015年8月20日
以人为本 培养学生终身受益的好习惯 |
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校训:严爱勤美 诚健博能
办学宗旨:以人为本 培养学生终身受益的好习惯
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