同连中学学生会“小红帽”干部竞选制度、方案

竞选制度

　　一、换届竞选制度：每学年开学初，学校成立竞选换届领导小组。

　　二、竞选学生会干部的基本标准：工作积极性高，工作责任心强;思想境界高、有胆识、有魄力;组织、管理能力出色。

　　三、程序：个人填写申请表格——参加现场竞选——考察——正式录用。

　　四、时间：每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。

竞选方案

　　为了充分发挥学生的主体作用，培养锻炼广大学生的能力，吸纳全校优秀同学参与学生日常工作的管理，使同学们树立良好的主体意识，学校决定学生会竞选干部，完善学生会机制。

　　时间：每年3月份

　　地点：实验楼录播教室

　　推选范围：七至八年级全体学生

　　评委名单：学生会成员，各部门成员

　　一、竞选办法

　　1、各部门成员可以报本部门的部长或是副部长职务，学生会所有成员可以报主席或是副主席。

　　2、德育处、团委确定候选人名单。

　　3、召开学生会大会，候选人公开竞选演讲，由评委投票选举产生。

　　4、学生会干部任期一年。

　　二、竞选职位

　　职位:学生会主席1人、副主席2人各部部长1人、副部长1人

　　三、竞选资格

　　1、承认学生会章程，自愿参加学生会，乐意为同学们服务。

　　2、学生会干部要求是“德、智、体、美、劳”全面发展，既有群众基础，又有工作能力的学生骨干，有较强的独立工作能力，要求富有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口头表达能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。

　　3、有较强的纪律性和原则性，能够率先垂范，敢于同不良行为作斗争。

　　4、担任过班干部的优先考虑。